Претендуя на роль Google в криптосообществе, Coinbase занялась переманиванием талантов для создания «команды мечты». Новым шагом в этом направлении стал найм одного из топ-менеджеров Нью-Йоркской фондовой биржи Эрика Скро. Он проработал в команде ведущего биржевого оператора почти 10 лет, где занимал позицию руководителя финансов.
В анонсе о назначении Скро на пост вице-президента сказано: «Эрик сосредоточится на оказании помощи корпоративным клиентам, в его зону ответственности будут входить вопросы, связанные с возросшим финансовым и нормативным регулированием бизнеса». Заполучить такого ценного сотрудника было несомненной удачей, учитывая недавнее требование Комиссии по ценным бумагам и биржам к криптовалютным онлайн-платформам проходить обязательную регистрацию в агентстве.
Накануне компания поделилась планами, что хочет удвоить свой штат в 2018 году до 500 сотрудников. «В компании открыто сразу несколько топовых позиций, – заявил CEO Coinbase Дэн Ромеро (Dan Romero), – нам нужны опытные менеджеры высшего звена, способные усилить команду и реализовать планы по завоеванию рынка».
Ранее Coinbase наняла бывшего исполнительного директора Twitter Тину Бхатнагар (Tina Bhatnagar). Ее задачей является создание сервиса высокого качества по поддержке пользователей.
«Мы хотим стать Гуглом в мире криптовалют», – не стесняется озвучивать свои амбиции компания.